JE TRAVAILLE DANS UN CENTRE D4APPELS POUR UN OPERATEUR MOBILES..C4EST LE NOUVEAU TRAVAIL A LA CHAINE DES TEMPS MODERNES
Flicage, surveillance de tous les intants, prendre tant d'appels à l'heure, vendre des produits surtout VENDRE , c'est le principal... en fait peu importe la façon de bosser... alors si vous appelez votre servie  clientele de mobiles ,ayez pitié un peu des conseillers...
ils ne sont pas toujours aimable mais des fois ils n'ont pas le choix..
On travaille avec beaucoup de jeunes interimaires et  quand ils arirvent on leur tiens ce discours "on vous garde si vous atteignez les objectifs, non pas les atteindre les depasser, etre les meilleurs"
Si les interimaires veulent que leurs contrats sont reconduits
 c'est ainsi, ils n'ont pas le choix
Moi je suis là au gre des changements de mon entreprise...donc je suis moins malleable, c'est normal...et c'est plus facile de critiquer..je n'ait plus 20 ans...
je me pose la question, qu'apprends  t on aux jeunes?
On dirrait qu'ils ne pensent plus...
ils ont 20 ans et ils suivent comme des moutons
j'ai eu 20 ans, j'ai eu du mal à trouver du travail....eh oui  j'ai ete au chomage
mais je n'ait pas pour autant tout accepté...
J'essaye de comprendre mais là j'avoue que ce n'est plus possible
ETRE CAPABLE D'ALLER DIRE AU CHEF QU'UN TEL  OU UNE TELLE NE DEVRAIT PAS ETRE GARDE CAR IL NE VEND PAS ASSEZ
Oui j'ai envie de leur dire , arreter.. reflechissez..
CAR UN JOUR ILS VONT ETRE CONVOQUE CHEZ LE CHEF:
 POUR REPRIMANDE, EXPLICATION PAR ECRIT POUR QUELLE RAISON ON NE VEND PLUS
Cela c'est passé ce matin, deux collegues ont du se justifier
N'OUBLIEZ PAS UN CENTRE D'APPEL ON NE RIGOLE PAS TOUS LES JOURS